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人资行政经理 给HR留言

工作地点: 广西贺州市八步区 职位月薪: 4K-6K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 25-40岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 今天
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岗位职责:
1、负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核各模块建设、监管工作。
2、负责根据各部门对人力资源的需求,做好人才的招聘、储备及人才梯队建设工作。
3、负责协助拟定培训方案及培训效果转化工作,做好育人工作。
4、负责协助拟定薪酬福利管理制度,做好落实和执行及适时调整。
5、负责协助制定操作性强的绩效考核管理制度,做好实施指导及监督调整。
6、负责不断提升员工满意度,运用各种措施或机制协助做好争、选、育、用、留、舍工作。


岗位要求:
1、男女不限,25-40岁之间,人力资源、行政管理相关专业本科以上学历,持人力资源相关证件。
2、三年以上人力资源管理工作经验,熟练掌握办公软件。
3、扎实的人力资源知识基础,熟悉各模块实际操作及运用,熟悉国家各项劳动法规政策。
4、热爱人资工作,良好职业道德,良好的沟通协调能力,丰富的团队管理及运作经验。
5. 建筑行业优先考虑。                                         

晋升机制:
联系人:罗小姐 职务:人事专员 所在部门:人力资源部
联系电话:
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