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储备主管

工作地点: 广西贺州市八步区 职位月薪: 3.5K-5K [参考工资]
招聘人数: 6~10人 最低学历: 大专
年龄要求: 20-30岁 工作经验: 不限
招聘方式: 全职  
职位诱惑:
高晋升
挑战高薪
苹果电脑
氛围融洽
交通便利

岗位职责:
门店员工的招聘、考勤、考核等管理工作实施;
关注门店客流、客单情况,帮助员工达成销售;
与店长沟通后及时订货、调货,避免无货影响销售;
门店客诉接待、问题解决和维修处理,无法处置及时上报;
门店设施设备、水电、营业环境的巡检,发现问题及时处理并上报;
门店晨会、夕会召开及开业前后、结业前后各项工作检查监管,确保正常运营;
门店陈列、卫生、环境、运营流程等方面的合规检查监管;
负责新员工的传帮带、培训;
监管员工日常工作情况,及时指正员工不规范、不达标的上报;
监管员工出勤、工作纪律、合规执行等情况,及时处理违规现象并上报;
组织实施门店盘点,关注门店库存数据、销售数据,审核相关报表;
岗位要求:
熟练掌握各项办公软件,积极主动,责任心强,沟通能力好。具备一定的市场营销知识和产品知识,喜欢挑战,抗压力好,团队意识强,有丰富的营销实战经验。良好的人际交往和沟通能力,心态积极,有正能量,诚实无不良记录。一年及以上通信销售行业经验,有管理经验优先;大专及以应届毕业生有担任学校班干部或社团管理工作经验,对销售工作感兴趣,愿意在贺州长期发展的。
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答复率 68.8%

行业:通信(设备/运营/增值服务)

性质:私营企业

规模:50~100人

详细地址:广西贺州市八步区灵峰南路8号远东国贸大厦103号 查看地图

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