学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1.创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破； 2.领导团队将抽象的概念转化成有视觉冲击力的各类作品； 3.制定广告创意标准，审核广告创意； 4.督导创意作品的完成，包括美术和文字的构成符合品牌策略及创意标准；

1.广告设计或美术等相关专业，大专及以上学历； 2.5年以上广告创作工作经验，3年以上创作团队的管理经验，有4A工作经验者优先； 3.具有高水准的画面表现力和创意； 4.具有高超的独立提案技巧； 5.有领导魅力，有团队技能培训的成熟经验； 6.具有良好的提案能力和沟通技巧。

学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1.根据客户要求，制定活动方案； 2.及时准确的了解和分析客户需求，制定相关方案，出现问题时能及时有效的解决； 3.负责与相关合作方的协调和沟通，参与活动前期的执行工作以及活动现场的执行和操作； 4.可独立完成项目的运作。

1.大专以上学历，有大型活动的运作、执行经验者优先； 2.具有独立进行客户开发和业务拓展能力；熟悉活动相关行业（展览展示、会议议程等）； 3.极强的责任心，高度的工作热情和敬业精神&#44 注重团队合作，具备较强的现场应变及操控能力。

学历要求：学历不限 | 工作经验：3-5年 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、有多年建材市场工作经验； 2、主要跑市场、楼盘； 3、电话销售；

1、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 2、工作优秀推荐外地学习；

学历要求：学历不限 | 工作经验：1-2年 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、沟通能力强，普通话流利、服务态度优； 2、一年以上耐用消费品或建材，家具行业（橱柜、入墙衣柜）等销售工作者优先考虑。

工作时间： 10:00～18:00（早班） 14:00～22:00（晚班） 每周换转一次。 福利待遇： 1、月休4天； 2、生日奖金；

学历要求：学历不限 | 工作经验：1-2年 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、接到量尺机会后，上客户家测量； 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案； 3、方案报价沟通，签订合同； 4、系统下单，建立客户个人档案信息； 5、解答顾客疑问，维护客户关系等。

工作时间： 10:00～18:00（早班） 14:00～22:00（晚班） 每周换转一次； 福利待遇： 1、月休4天； 2、生日奖金；

学历要求：学历不限 | 工作经验：1-2年 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；…

1、相关人力资源工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间： 10：00～18：00

学历要求：大专 | 工作经验：工作经验不限 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

学历要求：高中 | 工作经验：1-2年 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定地市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

学历要求：大专 | 工作经验：1-2年 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、为客人推荐各种茶品、茶具，提供优质专业的茶艺冲泡服务与专业讲解； 2、向顾客介绍名茶、品茶及茶叶保管方法等茶文化知识，解答顾客相关咨询； 3、团结协作，做好茶文化推广活动工作。

1、身体健康，五官端正，热爱茶文化； 2、性格开朗，善于表达，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、经验不限，可上岗培训，有茶艺师资格证或相关工作经验者优先。

学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司规模：101~200人 | 招聘方式：全职

岗位职责： 1、 ? 建立人力资源管理体系，完善六大模块流程和机制； 2、 ? 负责人才梯队建设，搭建中层管理人员队伍，建立完善的培训体系； 3、 ? 负责招聘和培训，完善招聘流程和新员工入职培训，帮助新人迅速适应并上岗； 4、负责企业文化的宣导和贯彻； 5、 ? 其他hr相关事务。

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。 2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 4、具有解决复杂问题的能力； 5、很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 7、熟悉办公软件；

学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司规模：101~200人 | 招聘方式：全职

岗位职责： 1、完善仓库的各项规章制度及流程，保证各项工作顺利开展： 2、负责安排仓库员工日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、调度装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生及消防安全； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、部门上级领导交办的其它事宜。

岗位要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、3年以上相关领域实际业务操作经验，懂5S管理经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑； 5、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司规模：101~200人 | 招聘方式：全职

1、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修管理、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

1、大专以上学历，企业行政经理工作经验5年以上； 2、认同公司企业文化。 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

学历要求：大专 | 工作经验：应届毕业生 | 公司规模：101~200人 | 招聘方式：全职

晋升空间：销售储备干部-销售主管-销售经理销售店长

任职条件：1、有一定的学习能力和扩压能力； 2、性格开朗，谈吐大方得体，热爱销售行业； 3、应届毕业生

学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 | 公司规模：101~200人 | 招聘方式：全职

岗位职责： 1、完善仓库的各项规章制度及流程，保证各项工作顺利开展： 2、负责安排仓库员工日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、调度装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生及消防安全； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、部门上级领导交办的其它事宜。

岗位要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、3年以上相关领域实际业务操作经验，懂5S管理经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑； 5、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

学历要求：高中 | 工作经验：工作经验不限 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案,、给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案； 3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进； 5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等。

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历； 2、熟悉相关行业，三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先； 3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

学历要求：高中 | 工作经验：工作经验不限 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量管理、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核； 制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作；

1、熟悉基本装修的工艺流程； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件； 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；

学历要求：高中 | 工作经验：工作经验不限 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

学历要求：高中 | 工作经验：工作经验不限 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：全职

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

学历要求：高中 | 工作经验：工作经验不限 | 公司规模：少于50人 | 招聘方式：实习

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

学历要求：大专 | 工作经验：1-2年 | 公司规模：50~100人 | 招聘方式：全职

1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。